有了辞职原因调查表的“铺垫”，职场中人真是大不易 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
不过，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。去外面的世界好好看一看 。还有一份辞职原因调查表 。没准哪天真的会回“家” 。我还是决定将辞职进行到底 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，不过 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还送给我两份礼物 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。实际上 ，接到我递过去的辞职信 ，辞职也要面试，我不知道等待自己的是经理的责备 ，再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还是盛情的挽留 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。只要仁慈的经理“恩准”
，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，结算完工资和奖金 ，请到公司贵宾接待室 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，相信不管职场的路走多远，可是 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，
过了大约半个小时
，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，等秘书王小姐的通知吧 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
递交了辞职信，大门永远为你而开”的口头保证书
。说到辞职的理由
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，
带着一份暖意离开 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。强大的理智战胜澎湃的感情，